近日，东方市正式发布《引进急需紧缺人才管理办法》，《办法》明确规定东方的企业、事业单位和机关单位引进的急需紧缺人才可享受"十大"福利政策待遇，其中包括可优先纳入正式编制管理，一次性拨付30000至80000元安家费，硕士及以上人才可获一套住房免费居住！
如果你正是东方需要的"急需紧缺人才"，会因为这诱人的福利来东方发展吗？
我们先来看看这"十大"福利政策分别是什么。
一是优先纳入编制，引进到东方市事业单位或党政群团机关单位工作的人才可纳入用人单位正式编制人员管理；
二是一次性安家费，引进人才试用期满的，按学历层次高低一次性拨付安家费30000至80000元不等；
三是每月生活补贴，在5年服务期内，每年按学历层次高低给予2000元-5000元不等的生活补贴；
四是住房免费居住，引进全日制硕士研究生及以上学历或副高级职称及以上的人才，由市政府提供一套60至100平方米的住房免费居住；
五是每年探亲费，引进人才配偶或父母不在本省的，由用人单位每年按最高限额5000元报销一次探亲费；
六是优先购买住房，服务满2年且符合条件的可优先购买具有保障性质的政策性商品住房；
七是高额购房补助，符合条件的可由市政府按学历层次高低一次性给予8万-20万元的购房补助；
八是特殊贡献奖励，引进人才在服务期间做出突出贡献并获得省级及以上荣誉或奖项的，由市政府一次性奖励 5万元；
九是市政府奖励，经认定为ABCD等4类人才的，由市政府给予按不同层次人才给予10万元-80万元的一次性奖励；
十是免费健康体检，由用人单位每年定期组织一次免费健康检查。
"十大"福利政策其中有三条都是直接关系到人才的住房问题，加上五条关于安家费、生活补贴及奖金方面的福利政策，学历越高获得的补助、奖励越多，四舍五入约等于东方政府为急需紧缺人才承包了大部分的生活开支！
这么诱惑的"引才"福利，看了有没有一点心动，但是海南东方对大多数人来说实在太陌生了。
